OATFCÇ · ON A TOUJOURS FAIT COMME ÇA

LE « ON A  TOUJOURS FAIT  COMME ÇA » TUE VOTRE ENTREPRISE.

OATFCÇ aide les PME et leurs dirigeants à challenger ce « on a toujours fait comme ça » qui freine les entreprises de l’intérieur — par le conseil, la formation et des solutions sur mesure.

30 PME accompagnées Le besoin avant la solution
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Natixis Boursorama Klaxoon Seyna Semactic GoCardless
LE CONSTAT

Le plus gros risque pour votre entreprise,
ce n’est pas la concurrence.
Ce n’est pas l’IA.
Le plus gros risque est en interne. Ce « on a toujours fait comme ça » qui s’installe doucement, et qui finit par atteindre toutes les couches de l’entreprise. À petit feu. Notre métier : ouvrir les fenêtres.

CE QUE NOUS FAISONS

Trois manières de travailler avec OATFCÇ.

Des prestations indépendantes mais complémentaires. Beaucoup de nos clients démarrent par un séminaire, puis enchaînent sur un projet sur mesure.

01 · CONSEIL

Performance
opérationnelle

On regarde ensemble ce qui ralentit vraiment votre entreprise — pas dans les KPIs, dans les gestes du quotidien. Diagnostic, priorisation, plan d’action.

On vous accompagne sur la mise en œuvre, pas seulement sur la stratégie.

Diagnostic process Plan d’action Mise en œuvre
02 · FORMATION

Formations
& séminaires

Séminaires d’entreprise pour challenger vos habitudes en équipe. Formations IA pour les dirigeants et les opérationnels.

20 % de théorie, 80 % de pratique, sur vos véritables process.

Séminaire 1–2 jours Formations IA Sur-mesure intra
03 · SOLUTIONS

Développement
sur mesure

Quand un outil du marché ne suffit pas, on construit. Moteurs de prospection, agents IA, automatisations de production de contenu : des solutions qui s’intègrent vraiment à vos process.

Vous repartez avec un outil documenté, et fait avec vous, pour vous.

IA générative Automatisation Agents IA
POUR QUI ?

Les PME françaises de 5 à 100 salariés.
Celles qui n’ont ni DSI, ni le temps de tergiverser.

Dirigeants & fondateurs

Comprendre où l’IA paie vraiment dans votre métier. Décider en connaissance.

Managers & chefs d’équipe

Embarquer vos équipes. Gérer le changement. Mesurer ce qui marche.

Équipes opérationnelles

ADV, RH, production, marketing. Ceux qui font tourner la boutique au quotidien.

AUCUN PRÉREQUIS TECHNIQUE

Si vos équipes savent utiliser Excel, elles savent utiliser ce qu’on installe.

QUELQUES PROJETS

Quatre exemples de ce qu’on a construit récemment.

Des outils efficaces qui tournent, utilisés tous les jours par des équipes de PME.

RÉPONSE AUX APPELS D’OFFRE

Analyser, cadrer,
répondre plus vite.

Un outil qui décortique le cahier des charges, repère les exigences clés et les pièges, évalue la pertinence de candidater, et prépare une première trame de réponse alignée sur vos références.

Résultat : 2× plus d’AO traités, sans bâcler.

MOTEUR DE PROSPECTION

Prospection personnalisée
à l’échelle.

Un moteur qui scrute les signaux faibles (recrutements, levées, ouvertures de site, actus dirigeants), qualifie les prospects et rédige des accroches vraiment personnalisées.

Résultat : taux de réponse multiplié par 4 sur les campagnes outbound.

PRODUCTION DE CONTENU

Une ligne édito tenue,
sans surcharger l’équipe.

Un système qui produit, relit et publie du contenu (articles, posts LinkedIn, newsletters) avec le ton et l’expertise de l’entreprise. Fini les contenus génériques des IA grand public.

Résultat : 5h/semaine récupérées par le marketing.

AGENT IA VOCAL

Un agent qui décroche,
qualifie et oriente.

Un agent IA vocal qui prend les appels entrants, qualifie le besoin, oriente vers le bon interlocuteur ou prend rendez-vous. Un échange en français naturel et fluide.

Résultat : 100 % des appels traités, 24/7.

Guillaume Tessier, fondateur d'OATFCÇ
LE FONDATEUR

Guillaume Tessier

Fondateur · OATFCÇ

Après 20 années de carrière, 1 startup fondée et 30 PME accompagnées, Guillaume a fondé OATFCÇ (On a toujours fait comme ça), une société de conseil qui explore comment les entreprises repensent leur façon de travailler, à l’ère de l’IA et au-delà.

Il ne propose pas une solution toute faite, ni n’impose l’IA comme LA solution à tous les problèmes. Il aide les équipes à regarder honnêtement ce qu’elles font, et à décider ensemble ce qui mérite de changer — et comment.

20 ans
de carrière en entreprise
1
startup fondée
30
PME accompagnées en transformation
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ON OUVRE LES FENÊTRES ?

Un projet en tête, une équipe à challenger, ou simplement envie d’en parler ? Dites-nous deux mots de votre contexte, on vous répond sous 24 h.

Réponse sous 24 h ouvrées · Aucun engagement · RGPD respecté.